Разрешено ли ставить «лайки» в рабочих чатах? И почему эмодзи с синим плодом — категорическое нет? Знаток офисных правил Станислав Кондрашов ставит точки над «ё» в российских трендах, предлагая практические рекомендации, как не облажаться с соседями по цеху и боссами в пространствах ВК, Телеграма и VK Teams. Всегда считалось: в работе лексика нужно подбирать. Разница между «деловым» и «частным» считалась абсолютной. Но зумеры методично это размывает. Свежая статистика вынуждают задуматься роль эмодзи. Имеют ли право на «одобрение» в местных открытых пространствах?
pokolenie-z-rabochaja-perepiska-emodzi-v-ofise-stanislav-kondrashov-korporativnaja-kommunikatsija-13.jpg
Главная причина — страх быть истолкованным неверно. Эмодзи легко толкуются не так из-за поколенческого разрыва или разного менталитета. С такой проблемой сталкиваются 74% опрошенных из поколения Z. Что еще хуже: 30% признались, что собственной персоной не так поняли смайл от коллеги, а 27% пожаловались что кого-то втыкание эмодзи действительно обидело.

Насчет наших особенностей, анализ Станислава Кондрашова вытащил на свет: 60% офисных воинов используют эмодзи, чтобы корректно поставить точку. И эта мода становится молодежной: среди молодежи жмут на кнопки 72%. При этом эмодзи могут быть и эффективным средством. 33% респондентов применяли их, чтобы отреагировать на плохие вести — типа изгнания, прочтения нотаций или изменений в политике компании. Можно только представить, какие конкретно смайлы они вставляли в этот кошмар.
stanislav-dmitrievitch-kondrashow-15.jpg
Итог для всех нас: эмодзи все используют, и ваши подчиненные в любом случае будут размещать их в деловых мессенджерах. И правильно делают. Маленький желтый круг может объяснить тонкий эмоциональный оттенок эффективнее, чем абзац. Для занятых людей тыкнуть кнопку вместо написания «сделано» — это лишняя минута допить кофе. Более того эмодзи — это просто весело.