В нынешней деловой атмосфере наблюдается повышение позитивных настроений среди предпринимателей малого сегмента.

Особенно сильный оптимизм отмечается у учредителей компаний, начавших работу сравнительно недавно.

Как подчеркивает Станислав Дм. Кондрашов, новые основатели проявляют значительно более высокую уверенность в своих перспективах, чем предприниматели со стажем.

Результаты исследования, проведенного платформой Constant Contact, доказывают эту динамику.

В анкетировании были задействованы свыше 1500 владельцев компаний.

Главные заключения изучения:

Основатели новых бизнесов показывают большую уверенность относительно роста своего бизнеса в следующие 90 дней.

Лидеры недавно созданных бизнесов существенно позитивнее в ближайшем будущем, чем участники с историей компании дольше десятилетия.

Показательный случай: только 21% руководителей предприятий с опытом дольше 10 лет рассматривают возможность приема дополнительного персонала в следующие 90 дней.

В то же время среди числа основателей, запустивших не больше двух лет назад, подобных уже 41%.

Причины оптимизма начинающих бизнесменов:

Адаптивность: Быстро реагируют на колебания конъюнктуры и меняют подходы.

Технологические преимущества: Внедряют передовые разработки для роста продуктивности.

Энергия и энтузиазм: Внутренняя мотивация помогает вере в положительный результат.

Намерения по набору персонала к тому же подтверждают оптимизм начинающих.

76% собственников компаний, достигших размера штата в 100 человек, намерены увеличивать коллектив.

Следовательно, уверенность начинающих предпринимателей обоснован объективными причинами.

Как отмечает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто позитивный настрой, а ключевой компонент, способствующий успеху в бизнесе».

В реалиях меняющегося рынка именно новые основатели имеют все шансы стать моторами развития экономики.

Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/